SS（サービスステーション）人材派遣 - 株式会社ディーラウンド

初回打ち合わせから、派遣のスタートまで、迅速な対応が可能です。

STEP1募集（随時）
- SS経験のある管理社員が業務に適正であるか判断致します。
STEP2面接（登録）～スキル確認
- 経験者採用
  SSサービス業務に特化している人材コーディネーターが業務に適正であるか判断致します。
- 経験者・未経験者
  お客様のニーズを考慮して人材をご紹介いたします。
STEP3SS派遣スタート
- 各店のニーズ、希望を考慮し配属

1年前に派遣スタッフを採用したが、全くサービス業に携わったことがないスタッフを紹介されて、逆に労務に支障をきたしてしまいましたが、ディーラウンドではSSに適した人材を紹介して頂きました。（N社T部長）
以前は時給でしかコストを見ていませんでしたが、過去のトータルコストを算出してみたところ、求人広告は年間6回にわたり募集をかけ現在2名しか残っていません。社会保険料を加味しても割高とは思わなくなりました。（S社Sマネージャー）
現場に暗い雰囲気があったのですが、派遣されたスタッフに元気があり、SS全体の雰囲気も活気づきました。（Y社N店長）
現在3店舗のSSを営んでいますが、社員が長期入院になった時、ディーラウンドに助けてもらいました。（K社O社長）